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林周縣紀委監委:聚焦主業主責持續深化“三轉”

來源:西藏紀檢監察網   發布時間:2019-07-17 16:24:25    

  近年來,林周縣紀委監委堅持將“轉職能、轉方式、轉作風”作為中心任務,突出主責主業,創新工作機制,狠抓隊伍建設,以強化監督執紀問責的實際成效推動林周縣紀檢監察工作高效開展。

 

  突出主責主業轉職能優化機構設置和人員配備。與縣委組織部、縣編辦協商,成立綜合辦公室、紀檢監察一室、紀檢監察二室,進一步增強執紀監督力量,進一步優化全縣紀檢監察機關機構設置和人員配備。歸還“責任田”突出主業。對全縣紀檢監察機關參與的議事協調機構進行清理,堅決把別人的“責任田”還回去,把不該管的工作交還給主責部門。加快基層紀檢機關建設。為全縣10個鄉鎮45個行政村配備專職紀委書記、紀委副書記、專職紀檢干部和村級紀檢監督員,并將村級紀檢監督員管理納入鄉鎮紀委中。穩步推進監察體制改革。堅持黨委負總責、紀委負專責、相關部門協同配合,穩步推進機構調整、人員定崗、教育培訓、紀法銜接、建章立制等工作,在縣監察委員會組建完成后,劃轉編制6個,轉隸干部2名。推進監察職權向基層延伸。向全縣10個鄉鎮派出監察室,與鄉鎮紀委合署辦公,實行一套工作機構、兩塊牌子,單獨掛牌。目前10個鄉鎮已完成組建掛牌。

 

  創新工作機制轉方式強化監督執紀問責。黨的十八大以來,出具黨風廉政意見函4400余人次。堅持把落實維穩工作紀律、遵守組織紀律、落實作風建設要求等作為監督重點,黨的十八大以來,開展專項監督檢查70余次,現場發現并糾正問題176個,給予誡勉談話16人,全縣范圍內通報批評9家單位3人,查處違反政治紀律問題1人。堅持懲治腐敗“零容忍”,以嚴明的紀律約束黨員干部的從政行為,黨的十八大以來,全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報107件次,處置問題線索99件,初核談話函詢了結60件,立案39件,給予黨紀政務處分32人。持續深入糾正“四風”。堅決落實中央八項規定及其實施細則精神,抓住一個個具體問題,堅持一個節點一個節點地抓,重要時間節點及時下發通知、發布公告、提出紀律要求,堅持落實中央八項規定及其實施細則精神監督檢查常態化,黨的十八大以來,查處違反中央八項規定精神問題7件10人。有效運用監督執紀“四種形態”。對黨員干部的問題早發現、早提醒、早糾正、早處置,對苗頭性問題及時約談,黨的十八大以來,運用“四種形態”處理92人。其中,運用第一種形態處理60人次、占65.3%,運用第二種形態處理28人次、占30.4%,運用第三種形態處理4人、占4.3%。注重整合反腐力量。調整充實各級反腐敗協調小組,適時召開聯席會議,對重大腐敗案件以及涉及面廣、影響較大、群眾反映強烈的腐敗案件進行協調解決,逐步建立起紀檢監察、組織、法院、檢察、公安等部門“案件線索互送、重大案情互報、復雜案件互助、處理結果互通”的協作辦案機制,著力從制度層面加強各成員單位之間的協作配合,不斷縮短辦案周期。深化廉政宣傳教育。認真組織黨員領導干部開展政治紀律教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育,在重要節日和敏感時段,及時重申紀律要求,對新提拔的領導干部開展任前集體談話,提出廉政要求,打好“預防針”;推進廉政文化建設,征訂《黨風廉政建設》等雜志,免費發放反腐倡廉刊物,積極打造“走廊廉政文化”,在林周之窗微信公眾號開設黨風廉政建設宣傳專欄,進一步增強廉政文化的傳播力、影響力。

 

  狠抓隊伍建設轉作風。加強自身理論學習。把學習貫徹黨的十九大精神作為重要政治任務,將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到集中學習、個人自學、輔導學習全過程,教育紀檢監察干部堅決做到“兩個維護”;依托紀檢監察干部能力素質提升年活動,結合實際,制定活動方案,每月開展知識測驗,檢驗紀檢監察干部學習成果。強化素質能力提升。制定出臺班子成員分工及各科室職責分工、健全完善縣紀委委員履職機制的意見,建立以跟崗培訓、抽調輪訓、以案代訓、集中培訓為一體的教育培訓長效機制。嚴格內部管理。制定出臺《林周縣紀檢監察干部管理辦法實施細則》《關于對全縣紀檢監察干部“八小時外”社會交往活動監督的暫行規定》等制度,規范紀檢監察干部行為舉止。同時,全面加強機關黨的建設,豐富組織生活,使支部成為黨員干部正心修身、錘煉黨性的政治生活熔爐;開展紀檢監察系統“雙述”,要求所有鄉鎮紀委書記述責述廉并接受質詢評議,推行分管、協管領導及部室負責人約談制度,對苗頭性、傾向性問題不遮掩不避諱,充分體現嚴管就是厚愛。嚴防“燈下黑”。以刀刃向內的勇氣凈化自身隊伍,對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查、決不護短遮丑。(林周縣紀委監委 王陽冰/責任編輯 陳文俊)

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